“您看了我们公司的简介和岗位要求了吗？我们公司是世界500强企业，对于学历高低虽然不做硬性规定，不过如果要做主管，那么一定的工作经验就是必须的吧？”

赵宏面带微笑耐心地继续解释着不知道已经重复了多少次的解释。虽然有些无奈，但是他可以理解这些刚刚才走出校门的家伙。大学毕业毕竟好多年以来一直都被认为是人才，似乎成功就是可以唾手可得，其实哪有这么好的事情呢！曾经大学生稀缺的年代已经过去了。

“您再看看其它单位？”

旁边的小王热心地建议说。

有些懵懂无知的小伙儿这才站起来，走到一边，抬头仔细看起了公司的招聘简章。

“您好，我想应聘集团公司的贸易部门的主管，我是某某大学毕业，我们学校是985也是211，我学得是哲学专业，不过我的英语已经过了六级了。”

这个小姑娘看着就是一副非常自信的样子，只是她为什么要放弃专业知识，从事一个陌生的行业和岗位呢？

赵宏把自己的疑惑问了一下，这个女孩子倒是非常爽快地说。

“不是我想改行，而是我这个专业的几乎除了政府部门就没有适合的岗位，但是我又没有办法进入，更不想回到家乡，毕竟已经习惯大城市的生活了，选择做这个岗位只是因为我觉得这个岗位适合女孩子干，其它的岗位又是出差又是加班，非常影响正常的生活。我希望工作不要太累，工作环境要好……”

听着她的解释，赵宏觉得她这不是来找工作的，而是来找地方度假的一样，最后还说有时间的话还想继续学习。她把工作当娱乐了？还是把公司当学校了？话说得好听，事情却不是她想的那样，哪个公司招人不是为公司服务和卖命的，只有能够创造更多利润的员工才是好员工！

“谢谢，我感觉我们公司可能不太适合你。第一是工作挺累的，不仅平时工作很忙，而是时不时地还需要加个班，而且你的工作经验也和主管级的要求差了一些。谢谢，以后有机会再合作吧！”

赵宏笑着说，态度很好，只是拒绝的内容表达得绝对清晰。

……

这样的面试几乎不停，只有一部分人可以仔细看过了公司的招聘简章，大多数都是按照自己的想法瞎撞，还有的一开始就提出很高的工资，却没有与之对应的工作能力。好多人话说得客气，但是他们都把公司当做了培训学校，只是希望待上一段时间就再跳槽。

跳槽是没有错！只是首先要有跳槽的实力！还没有学会走路，就要马上急着跑步！事实上，谁也不会是“”。